Sen pitää olla aina mielessä
Liikkumattomuus on kallista. Siksi kuntalaisten liikkeelle saaminen tulisi olla kunnassa jokaisen työntekijän ja kaikkien hallinnonalojen tehtävä. Yhteistyössä on voimaa tässäkin asiassa.
Katso ETUKENO-VERKKOTAPAHTUMan tallenne
Mielenterveyssyiden vuoksi menetetään vuosittain lähes 20 miljoonaa työpäivää. Liian monen työssäkäyvän jaksaminen ja työkyky ovat uhattuna.
Etukeno-verkkotapahtumassa Johda pää edellä – satsaa mielen työkykyyn pohdittiin tiistaina 25.4. muun muassa, lähetetäänkö työntekijät terapiaan vai johtajat koulutukseen. Millaisilla teoilla ja miten työpaikalla voidaan tukea mielenterveyttä ihan joka päivä?
Katso tapahtuman tallenne oheisesta upotuksesta.
LIIKUNTA SÄÄSTÄÄ RAHAA
Liikkumattomuus on kallista, ja liikuntaneuvonta on ratkaisu
Liian vähäinen liikkuminen aiheuttaa kunnille kymmenien, jopa satojen miljoonien eurojen kustannukset vuosittain. Liikuntaneuvonta tavoittaa vähiten liikkuvat kuntalaiset ja auttaa heitä löytämään liikunnallisen elämäntavan. Teillä on jo kaikki, mitä onnistumiseen tarvitaan, ja me autamme teitä!
Lappeenranta löysi tien tavoittaa liikkumattomat
Lappeenranta on toteuttanut jo vuosia aktiivista ja asiakaslähtöistä liikuntapolitiikkaa ja ottanut huomioon erityisesti terveytensä kannalta liian vähän liikkuvat.
Lue lisää Lappeenrannan toimenpiteistä >
Lue lisää liikunnan merkityksestä yhteiskunnalle >
OVATKO TYÖMATKAMME TASA-ARVOISIA JA YHDENVERTAISIA?
Suomessa tasa-arvo ja yhdenvertaisuus ovat monessa asiassa jo hyvällä mallilla, mutta työmatkaliikkumisessa emme vielä ole tasa-arvoisia. Esimerkiksi taajamien ulkopuolella asuvien ei ole mahdollista käyttää ympäristön kannalta kestäviä kulkutapoja samalla tavalla kuin taajama-asukkaiden. Eivätkä miehet ja naiset ole työmatkaliikkumisessa samalla viivalla.
OTA MALLIA
Lappeenranta löysi tien tavoittaa liikkumattomat
Lappeenranta on toteuttanut jo vuosia aktiivista ja asiakaslähtöistä liikuntapolitiikkaa ja ottanut huomioon erityisesti terveytensä kannalta liian vähän liikkuvat.
Jyväskylän hyvinvointisuunnitelma on hieno esimerkki
LIIKUNTANEUVONTA AUTTAA OIKEASTI
94 %
asiakkaista löysi liikuntaneuvonnan kautta mieluisia tapoja liikkua arjessa.
Liikuntaneuvonta tavoittaa vähiten liikkuvat kuntalaiset, jotka eniten hyötyvät liikunnallisesta arjesta
Hyville ideoille on tarjolla myös rahoitusta
Jos organisaatiossanne on halua lisätä liikettä, voitte tehdä paljon ihan omin voimin, hyvien neuvojen avulla. Toimintaan on tarvittaessa tarjolla rahoitustakin monista kanavista.
Tarjoamme rahoituksen saaneille hankkeille monenlaista tukea
Kumman kaa – Liikuntaneuvonnan suuri markkinointikisa
Lue lisää >
Pitääkö pyörä keksiä uudelleen?
Lue lisää >
Liikkeellä kohti menestystä – Johtaja, investoi ihmiseen
Lue lisää >
Aika rikkoa rajoja – Liikkumisen markkinoinnin uudet suunnat
Lue lisää >
Haluatteko kehittyä Liikkuvaksi kunnaksi?
Lue lisää >
Liikkuva työelämä -palkinto Helsingin kaupungille
Lue lisää >
Etukeno antaa kyytiä liikuntavalistukselle – kädenlämpöistä ja mielikuvituksetonta
Lue lisää >
Työkykyä ja tulosta – miten työpaikalle rakennetaan liikunnallinen kulttuuri?
Lue lisää >
Miksi liikuntavalistus ei liikuta?
Lue lisää >
Hae Liikkuva työelämä -palkintoa
Lue lisää >
Koululiikunta: Karmeat kokemukset jättävät jälkensä, mutta ikävistä muistoista voi päästä yli
Lue lisää >
Siitä puhe mistä puute – liikkumisen puheeksiotto asiakaskohtaamisissa
Lue lisää >
Johda pää edellä – satsaa mielen työkykyyn
Lue lisää >
TEAviisari-infograafit 2022 on julkaistu
Lue lisää >
Kannattaako liikuntaan investoida?
Lue lisää >
Arkisen liikkumisen lannistus ja kannustus
Lue lisää >
Kone älä hyydy
Lue lisää >
Liikuntaneuvonta sotemyllerryksessä
Lue lisää >
Hyvinvoinnin anatomiaa Turussa
Lue lisää >
Henkilöstön hyvinvointi on rahaa
Lue lisää >
Asiantuntijamme palvelevat
Satu Kankkonen
johtava asiantuntija
050 431 0490
satu.kankkonen@jamk.fi
Vastaan Liikkuva aikuinen -kokonaisuuden johtamisesta. Olen liikkumisen edistämisen pitkän linjan asiantuntija ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin puolestapuhuja. Inspiroidun monialaisesta yhteistyöstä, laajojen kokonaisuuksien hahmottamisesta ja niiden selittämisestä. Uusien näköalojen luominen ilahduttaa aina. Golfvalmentajan ominaisuudessa ajattelen, että huomio kannattaa pitää kohteessa, johon ajattelit osua.
Likes
Likes-tulosalueen kaikkien työntekijöiden yhteystiedot löytyvät täältä.
Sari Kivimäki
toimivapaalla
kehittämispäällikkö
0400 247 444
sari.kivimaki@jamk.fi
Twitter: @sari_kivimaki
Vastaan liikuntaneuvonnan palveluketjujen kehittämisestä yhdessä laajan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen verkoston kanssa. Hyödynnän työssäni vuosien kokemusta liikuntaneuvonnan laadun kehittämisestä. Sytyn erityisesti toimistomme ja verkostomme yhteisistä ponnisteluista ja onnistumisista.
Katariina Tuunanen
kehittämispäällikkö vs.
040 635 1026
katariina.tuunanen@jamk.fi
Twitter: @KatariinaTuu
LinkedIn: Katariina Tuunanen
Vastaan liikuntaneuvonnan palveluketjujen kehittämisestä. Työtehtäviini kuuluvat verkostotyö, koulutukset, viestintä sekä vaikutusten todentaminen. Innostun järjestelmällisen yhteistyön tuloksista.
Sampsa Kivistö
ohjelmakoordinaattori vs.
050 346 3067
sampsa.kivisto@jamk.fi
Miia Malvela
kehittämispäällikkö
050 443 2376
miia.malvela@jamk.fi
Twitter: @MMalvela
LinkedIn: miiamalvela
Vastaan Liikkuva työelämä -kokonaisuudesta, jossa yhdistyvät sekä työelämän että liikunnan edistämisen tarpeet. Muotoilen liikuntaa eri tarkoituksiin ja rakennan kokonaisuuksia yhdessä toimistomme väen sekä yhteistyökumppaneidemme kanssa. Pidän iloisesta meiningistä ja kekseliäistä ratkaisuista.
Reetta Laakkonen
ohjelmakoordinaattori
044 459 6168
reetta.laakkonen@jamk.fi
Vastaan Liikkuva työelämä -kokonaisuudesta, jossa erilaisin keinoin ja toimenpitein herätellään suomalaisia työpaikkoja ja työntekijöitä satsaamaan työkykyyn ja -hyvinvointiin liikunnallisin keinoin. Motivoidun yhdessä tekemisestä, positiivisista muutoksista ja ihmisten onnistumisista.
Tanja Onatsu
asiantuntija
040 588 0263
tanja.onatsu@jamk.fi
Twitter: @tanjaonatsu
LinkedIn: Tanja Onatsu
Minun työtehtäväni on työmatkaliikkumisen edistäminen. Vahvimmillani olen verkostotyöskentelyssä ja koen, että parhaat ideat syntyvät yhteistyönä. Inspiroidun rohkeasta ajattelusta, ratkaisujen etsimisestä ja ihmisistä.
Teemu Ripatti
ohjelmakoordinaattori
050 414 1449
teemu.ripatti@jamk.fi
Vastaan yrittäjäjärjestöyhteistyöstä sekä sivistystoimien työkyvyn ja liikunnallisen elämäntavan edistämisestä.
Sari Kivimäki
toimivapaalla
kehittämispäällikkö
0400 247 444
sari.kivimaki@jamk.fi
Twitter: @sari_kivimaki
Vastaan liikuntaneuvonnan palveluketjujen kehittämisestä yhdessä laajan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen verkoston kanssa. Hyödynnän työssäni vuosien kokemusta liikuntaneuvonnan laadun kehittämisestä. Sytyn erityisesti toimistomme ja verkostomme yhteisistä ponnisteluista ja onnistumisista.
Elina Tarkiainen
ohjelmakoordinaattori
0400 968 646
elina.tarkiainen@jamk.fi
Työnkuvaani kuuluu liikunnallisen elämäntavan kehittämisavustusten seuranta yhdessä Likesin tiimin kanssa. Järjestän mm. hankkeiden tukitoimiin liittyviä OKM-hankefoorumeja. Innostun hedelmällisestä työskentelystä hankeverkostoissa.
Elina Tarkiainen
ohjelmakoordinaattori
0400 968 646
elina.tarkiainen@jamk.fi
Työnkuvaani kuuluu liikunnallisen elämäntavan kehittämisavustusten seuranta yhdessä Likesin tiimin kanssa. Järjestän mm. hankkeiden tukitoimiin liittyviä OKM-hankefoorumeja. Innostun hedelmällisestä työskentelystä hankeverkostoissa.
Annamaija Manninen
viestintäpäällikkö
044 769 5384
annamaija.manninen@jamk.fi
Twitter: @ammanninen
LinkedIn: Annamaija Manninen
Linjaan ja luotsaan Liikkuva aikuinen -ohjelman viestintää. Tärkeimpänä tehtävänäni on keksiä keinoja, joilla ohjelman brändi tulee tunnetuksi ja ydinsanomamme leviää kaiken kansan tietoisuuteen. Työssäni saan potkua villeistä ideointipalavereista ja sisällöntuotannosta.
Anna Suutari
viestinnän asiantuntija
0400 247 986
anna.suutari@jamk.fi
LinkedIn: Anna Suutari
Vastuullani on Liikkuva aikuinen -ohjelman verkkoviestinnän ja sosiaalisen median ylläpito ja kehittäminen sekä kampanjoiden ja tapahtumien viestintä ja markkinointi. Parhaimmillani olen saadessani työskennellä inspiroivien ihmisten ympäröimänä yhteisten päämäärien tavoittamiseksi. Innostun oivaltavasta ja kohderyhmäänsä kolahtavasta viestinnästä.